Image by Olivier Miche

SHAKING MINDS

¿Te atreves a alcanzar tu máximo potencial, el de tus equipos y el de tu organización?

  

TODA EMPRESA PASA POR DIFERENTES ETAPAS

Todas ellas son críticas y responden a la necesidad de tomar decisiones y asumir riesgos

START-UP

El foco está en lanzar un nuevo modelo de negocio y asentar las bases para su éxito.

CRECIMIENTO

Necesitas validar el crecimiento de forma sostenible teniendo en cuenta personas, cultura, procesos, ventas...

MADURACIÓN

La generación de buenas prácticas te permitirá garantizar resultados adecuados y consolidar tu posición.

CRISIS

Tus decisiones determinarán el rumbo de tu organización en el futuro... 

¿Declive o renacimiento?

 

"IF YOU ARE NOT PREPARED TO BE WRONG, YOU'LL NEVER COME UP WITH ANYTHING ORIGINAL"

Sir Ken Robinson

Tú eres experto en tu negocio. 
Nosotros en desarrollar y transformar, junto a ti, los tres pilares del éxito empresarial sea cual sea el momento en el que te encuentres.

MANAGE YOURSELF

El foco está en tu crecimiento personal

• Presentaciones de impacto
• Hábitos de eficiencia
• Gestión de reuniones
• Marca personal
• Coaching ejecutivo

MANAGE OTHERS

Desarrolla el máximo potencial de tus equipos

  

• Equipos de Alto Rendimiento
• Formación de formadores
• Habilidades de liderazgo
• Gestión del cambio
• Comunicación y feedback

MANAGE BUSINESS

Habilidades esenciales para la transformación de tu negocio

• Ventas y Negociación
• Agile Mindset
• Marketing y Route to Market
• Innovación y creatividad
• Toma de decisiones

 

CÓMO LO HACEMOS...

 

LEARNING LAB

Un espacio para integrar, desarrollar y transformar tus conocimientos, habilidades y actitudes. 

En el mundo actual, lo importante es obtener soluciones desde el primer momento. Nuestra consultoría te acompaña en todo el proceso de aprendizaje poniendo el foco en ti, tu equipo y tu negocio, para que pases rápidamente de la detección de la necesidad a la mejor respuesta posible.

EL CÍRCULO VIRTUOSO

Trabajamos habitualmente con el Circulo de Aprendizaje Experiencial de Kolb. Este modelo nos permite diseñar acciones de alto impacto centradas en la mejora continua.

A través de Outdoor Trainings, Juegos de Ingenio, Role-Plays o cualquier actividad vivencial... generamos una experiencia concreta que invite a la reflexión y que, a su vez, nos permita conceptualizar lo vivido para obtener modelos que podamos aplicar a la práctica en nuestro día a día.

CERTIFICACIONES

Nuestro equipo está certificado en modelos como Belbin, DISC, Scrum, Agile, Coaching, PCMM o Lego Serious Play entre otros. Así podemos ofrecerte siempre la metodología más adecuada para el momento en el que te encuentres.

¡Nos encanta provocarte con nuestras actividades experienciales!​

MODELO DE EVALUACIÓN

Y para comprobar el resultado de nuestro trabajo nos basamos en el modelo de evaluación de Kirkpatrick:

  • Reacción: ¿Te gustó la experiencia formativa?

  • Aprendizaje: ¿Aprendiste algo realmente útil?

  • Impacto: ¿Ha tenido un impacto en tu forma de trabajar?

  • Resultados: ¿Ha influido en tu performace?

ESTO ES PARA TI SI...

¿Y CÓMO COMENZAMOS CON ESTE NUEVO NEGOCIO QUE HEMOS DESARROLLADO?

Has cambiado la estrategia comercial y estás creando una nueva Business Unit pero desconoces cómo trabajar ese mercado. ¿Quieres que te ayudemos a definir el camino con el programa Route to the Market o prefieres formar a tu red comercial con nuestro curso de “Los 5 sentidos de la Venta Desafiante”?

PENSABA QUE ESTO DE LIDERAR PERSONAS ERA MÁS FÁCIL...

Tienes un excelente grupo de técnicos a los que has ido promocionando como jefes de equipo. Pero ahora deberán mostrar sus habilidades ”haciendo hacer” y claro, no es lo mismo. Tranquilo, el programa de First Time Managers será la mejor inversión que puedas hacer para ayudar a tus líderes.

SE NOTA LA TENSIÓN EN EL AMBIENTE

Cuando todo va bien es fácil llevarse bien. Pero desde que ha aumentado la presión por los resultados hay mucha tensión entre áreas e incluso dentro de ellas. Sería necesario pararnos a generar un auténtico sentimiento de equipo entre departamentos y promover una cultura de objetivos compartidos.

ES EL MOMENTO DE PONERSE LAS PILAS

Además de la competencia tradicional que conocías y controlabas, hay una Start-Up que está creciendo de forma exponencial y revolucionando tu sector.
Es necesario crear equipos de alto rendimiento y agilidad organizacional para afrontar la complejidad y el cambio.

 

NUESTRAS OPCIONES

LEARNING LAB

Nosotros y tu equipo aprendiendo juntos

FEEDFORWARD CONSULTANCY

Diseñamos juntos un plan de acción para el futuro

GET ROLLING

Te acompañamos en la puesta en marcha de tus proyectos

ONLINE SESSIONS

Todo igual... ¡pero sin moverte de casa!

 
 
 

David Cuadrado y su equipo de Viventia nos han ido ayudando durante 20 años de relación profesional; colaborando en las necesidades que cada etapa empresarial ha ido planteando.
Desde dinamización de grupos a través de dinámicas lúdicas relacionadas con aspectos empresariales; hasta temas a nivel reflexivo para ayudarnos a bajar a la táctica una estrategia planteada.

Sergi Martí
Director general de Stenco

CONTÁCTANOS

Gran Via de les Corts Catalanes 581, 3º 1ª, 08011 Barcelona

+34 661 91 90 12

 
 

©2020 por Viventia